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Vorträge / Speaker.
1.6

Vorträge

Vorträge sind eine konzentrierte Form der Informationsvermittlung. Unser Ansatz ist es, Ihr Anliegen und Ihre Themen mit psychologisch fundierten Methoden der

  • Gedächtnisforschung
  • der Entscheidungsforschung
  • sowie dem Story Telling

so zu vermitteln, dass die Inhalte zu  lebendigen, kurzweiligen und dichten Einheiten werden. Sie sollen die Zuhörenden emotional wie fachlich, faktisch ergreifen und in Bewegung bringen.  
So entstehen kurzweilige Vorträge, deren Inhalte zudem besonders gut im Gedächtnis der Zuhörenden anknüpfen kann. Anschließende Diskussionen, interaktive Methoden oder auch iterative Ansätze haben sich hier sehr bewährt.

Unsere Vorträge werden bei uns in der Regel immer mit interaktiven und multimedialen Methoden unterstützt und verknüpft. Zudem können sie gut mit Methoden der Moderation gekoppelt werden. Schauen Sie sich hierzu gerne die Informationen dazu an, indem sie diesem Link folgen.

Themen, die häufiger angefragt werden, sind:

  • Kultur und Kommunikation in Organisationen
  • Steuerung und Führung - Führung und Steuerung
  • Konfliktmanagementsysteme
  • Kompetenzbasierte Personalentwicklung
  • Partizipative Steuerungsinstrumente in der kommunalen Verwaltung
  • Coaching als Führungsinstrument
  • Das große Missverständniss: Die beste Fachkraft als neue Führungskraft


Sprechen Sie uns an, damit wir Ihr Thema gemeinsam entwerfen und ausformen können.

Herr Frau
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